|
№
п/п
|
Наименование мероприятия
|
Отчет об исполнении мероприятия
|
|
1
|
Утверждение плана противодействия коррупции управления ЗАГС Ростовской области, на 2016 – 2017 годы, направленных на достижение
конкретных результатов по минимизации коррупционных рисков, и обеспечение контроля их выполнения.
|
Приказом управления ЗАГС Ростовской области от 28.03.2016 № 20 утвержден План противодействия коррупции управления ЗАГС Ростовской области на 2016-2017 годы, в который внесены дополнения, направленные на достижение конкретных результатов в работе по предупреждению коррупции.
Приказом управления ЗАГС Ростовской области от 23.09.2016 № 68 План противодействия коррупции управления ЗАГС Ростовской области на 2016-2017 годы дополнен пунктами, отражающими специфику деятельности управления ЗАГС Ростовской области.
|
|
2. Профилактика коррупционных и иных правонарушений при прохождении гражданской службы
|
|
2.1
|
Обеспечение представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ростовской области сведений о своих доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера,
а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
|
При поступлении на госслужбу, лица, претендующие на замещение должностей государственной гражданской службы Ростовской области предоставляют сведения о своих доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера,
а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. В третьем квартале не было претендующих на замещение должностей.
|
|
2.2
|
Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ростовской области.
|
В третьем квартале не осуществлялись проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ростовской области, так как претенденты на замещение должностей отсутствовали.
|
|
2.3
|
Организация работы по обеспечению сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Ростовской области о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и иными официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей.
|
В третьем квартале лица, замещающими должности государственной гражданской службы Ростовской области в управлении ЗАГС не сообщали о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и иными официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей. Квартальный отчет о неполучении подарков направлен в Правительство Ростовской области
|
|
2.4
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Ростовской области запретов, ограничений и требований,
установленных в целях противодействия коррупции.
|
В третьем квартале проведено мероприятие по разъяснению гражданским служащим управления ЗАГС запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. Проведена проверка знаний.
|
|
3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
|
|
3.1
|
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Ростовской области и их проектов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики.
|
В третьем квартале антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов Ростовской области и их проектов с учетом мониторинга соответст-вующей правоприменительной практики не проводилась.
|
|
4. Информационное обеспечение антикоррупционной работы
|
|
4.1
|
Обеспечение размещения на официальном сайте управления ЗАГС Ростовской области актуальной информации об антикоррупционной деятельности с учетом рекомендаций Минтруда России, установленных приказом от 07.10.2013 № 530н.
|
В третьем квартале 2016 года произведена актуализация информации в разделе противодействия коррупции на официальном сайте в соответствии с рекомендациями Минтруда России, утвержденными приказом от 07.10.2013 № 530н.
|
|
4.2
|
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции посредством функционирования «телефона доверия», а также приема письменных сообщений по вопросам противодействия коррупции,
|
На официальном сайте управления ЗАГС имеется «почтовый ящик», в котором граждане могут оперативно оставить информацию о фактах коррупции, функционирует телефон доверия. За третий квартал 2016 года информация о фактах коррупции не поступала.
|
|
4.3
|
Прием граждан и представителей организаций по вопросам противодействия коррупции.
|
Случаев обращения граждан и представителей организаций по вопросам противодействия коррупции за отчетный период не имеется.
|
|
5. Антикоррупционные образование, просвещение и пропаганда
|
|
5.1
|
Размещение в помещениях управления ЗАГС Ростовской области информационных стендов, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений со стороны граждан и государственных гражданских служащих Ростовской области, а также информации об адресах и телефонах, по которым можно сообщить о фактах коррупции.
|
В помещениях управления ЗАГС Ростовской области размещены информационные материалы, направленные на профилактику коррупционных и иных правонарушений со стороны граждан и государственных гражданских служащих Ростовской области, а также информация об адресах и телефонах горячей линии, по которым можно сообщить о фактах коррупции
|
|
5.2
|
Организация повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих по программам противодействия коррупции, в том числе должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
|
В третьем квартале прошел повышение квалификации по программе противодействия коррупции 1(один) государственный гражданский служащий управления ЗАГС.
|
|
6.
|
Создание условий для мотивации работников, активно участвующих в работе по противодействию коррупции
|
Приказом управления ЗАГС от 12.09.2016 № 64 критерии оценки эффективности работы для определения коэффициента премирования дополнены пунктом об увеличении коэффициента премирования при активном участии в противодействии коррупции.
|